個人番号が記録されているデータベースは厳重に管理しないといけないということを聞きました。私は印刷屋を営んでいる個人事業主ですが、従業員は２人しかいません。この規模の個人でもセキュリティシステムを導入しないといけないのでし …
カテゴリーアーカイブ: Ｑ＆Ａ
刑罰：マイナンバーの不正利用に対する罰則
マイナンバーの不正利用の罰則は重いそうですが、具体的にはどの程度の罰則が科せられるのでしょうか。 マイナンバーの不正取得や不正な提供は最大で懲役３年です。また業務として取り扱った個人番号を殊更に漏洩させた場合には最大４年 …
提供：自分の個人番号の提供
自分に付けられたマイナンバーを覚えやすいように、語呂合わせの達人に頼んで覚え方を考えてもらおうと思います。私のマイナンバーを教えてもよいですか。 マイナンバーはたとえ自分の番号であっても、他人に教えることは禁止されていま …
収集：個人番号の収集可否
マイナンバーは国民全員に付けられるということですから、これを収集すれば、消費者マーケティング上非常に有益なデータベースを作ることができると思います。本人の同意の下で集めるのであれば問題無いと考えてよいでしょうか。 個人番 …
利用拒否：利用を望まない個人が付番を拒否できるか
私はマイナンバー制度に反対しているので、番号を付けられることも拒否したいのですが可能でしょうか。 マイナンバーは２０１５年１０月頃から各自治体から個人宛に通知が始まります。これは個人の否応なしに実施され、個人としていくら …
本人確認：家族からの提供
個人番号を提供してもらうときには本人確認書類を出してもらって確認をしないといけないとのことでした。そうなると扶養控除申告書に記載するために家族の個人番号を聞くときには、家族から本人確認書類を見せてもらう必要があるというこ …
外部委託：個人番号に関する業務の外部委託可否
当社は人事給与システムを外部の業者が提供するクラウドベースのものを使用しています。このシステムに個人番号を提供すると、当社は社外に個人番号を提供していることになると思います。マイナンバー法上、マイナンバーに関する業務を外 …
適用：５０００人以下の会社も安全管理義務を負うのか
私の会社は従業員が５０００人未満です。扱う個人情報の件数が５０００件未満の場合には個人情報が適用されないと思います。そうすると当社では安全保護措置を実施しなくてもよいということでしょうか。 違います。確かに取り扱う個人情 …
適用：従業員が５０００人以下の会社も個人番号を扱うのか
私の会社は従業員が５０００人未満です。扱う個人情報の数が５０００件未満の場合には個人情報保護法が適用されないと聞いたのですが、個人番号を扱う必要はあるのでしょうか。 あります。個人情報保護法の適用とマイナンバー法の適用は …